Vincent

Tout employeur est en droit d’évaluer le comportement professionnel de ses salariés. Pour autant, la tenue d’un entretien annuel d’évaluation n’est pas imposée par la loi. Il n’existe donc pas de s...

Lorsque des collaborateurs se déplacent dans le cadre de leur travail, ils peuvent être amenés à utiliser leur véhicule personnel. C'est le cas lorsque l'entreprise ne dispose pas de voitures de fo...