Voici les différents congés at absences possibles :
- Congés payés
- Congés pour événements familiaux
- Les RTT ou jours de repos forfait (JRF) & jours itinérants (JRI)
- Les congés d’ancienneté
- La journée de solidarité
- Les jours "compensation"
Congés payés
Les règles applicables :
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Période de référence pour l’acquisition et la prise des congés payés : du 1er juin de l’année N au 31 mai de l’année N+1 :
Calendrier 2025 des congés payés disponible ici - 25 jours ouvrés de congés payés pour 12 mois travaillés au cours de la période de référence
- Ordre des départs établi en tenant compte dans toute la mesure du possible, des désirs exprimés par les collaborateurs, et spécialement de leur situation de famille
- Le manager valide les congés payés et a la capacité de les refuser
- Moins d’un mois avant la date prévue du départ en congé, il n’est plus possible de modifier l’ordre et les dates de congés payés d’un collaborateur, sauf circonstances exceptionnelles
- Les salariés en temps partiel bénéficient du même nombre de jours que ceux à temps plein (calcul en fonction des jours ouvrés travaillés dans l’entreprise)
Congés pour événements familiaux
Ces absences devront être prises au moment des événements en cause.
Événements |
Nombre de jours de congés accordés sans condition d'ancienneté |
Nombre de jours de congés accordés après un an d'ancienneté |
| Naissance / Adoption | ||
| Naissance d’un enfant ou arrivée au foyer d’un enfant placé en vue de son adoption | 3 jours ouvrés par enfant | |
| Naissance de plusieurs enfants ou arrivée au foyer en vue de leur adoption de plusieurs enfants | 3 jours ouvrés par enfant | |
| Adoption : démarches administratives et/ou médicales | 1 journée (fractionnable par demi-journées) | |
| Mariage / PACS | ||
| Mariage du salarié (civil ou religieux), Conclusion d’un PACS | 4 jours ouvrés | 5 jours ouvrés |
| Mariage d’un enfant | 1 jour ouvré | 2 jours ouvrés |
| Mariage (civil ou religieux) des ascendants | / | 2 jours ouvrés |
| Mariage d’un frère ou d’une sœur | / | 1 jour ouvré |
Vous devez faire votre demande de congés pour événement familial dans l'application eTemptation via ce lien EVFR (joindre directement le justificatif)
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